Fernbeziehungen, Büro-Romanzen und online arrangierte Ehen sind neue Elemente im Romantik-Menü.

Von Katherine Kam

Ihr Großvater hat das Mädchen von nebenan geheiratet, und Ihre Mutter hat mit ihrem College-Schatz den Knoten geknüpft. Möglicherweise finden Sie Ihren Partner jedoch über das Internet oder in einer benachbarten Kabine.

Wie sieht moderne Liebe aus?

Es gibt immer noch traditionelle Ehen. Aber im letzten halben Jahrhundert haben wir viele Veränderungen erlebt: interracial und interreligiöse Paare, schwule und lesbische Paare und die ältere Frau mit dem jüngeren Mann - eine Vereinigung, die die Paarung des älteren Mannes mit der jüngeren Frau widerspiegelt.

Nun, so die Experten, mit denen gesprochen wurde, könnte eine Gewerkschaft des 21. Jahrhunderts ein Paar involvieren, das sich bei der Arbeit verliebt, jetzt, da die Büroromantik ihr Stigma verliert. Oder ein Paar könnte sich in einer Pendler-Ehe befinden und ihre Fernbeziehung durch Telefonate und Webcams führen. Oder ein indischer Ingenieur in Baltimore meldet sich möglicherweise bei einem indischen Eheort an und findet die Frau seiner Träume - eine zahnmedizinische Studentin in Bangalore.

Mit starken Kräften - wie dem Internet und einer 24/7 Arbeitswelt -, die Einfluss auf unsere Leidenschaften ausüben, sprühen überraschende Trends in der Romantik.

Langstreckenheiraten auf dem Vormarsch

In einer Landschaft mit dualen Karrieren, Internet-Romanzen und Globalisierung nimmt die Zahl der Fernreisen immer weiter zu.

In den USA stiegen die Ferngespräche zwischen 2000 und 2005 um 23%, wie die vom Center for Study of Long Distance Relationships analysierten Volkszählungen zeigen. Im Jahr 2005 lebten in den USA etwa 3,6 Millionen verheiratete Personen aus anderen Gründen als Eheunruhen, schätzt das Zentrum.

Im Durchschnitt leben Paare 125 Meilen voneinander entfernt, einige leben jedoch auf verschiedenen Kontinenten. Einige besuchen jedes Wochenende, andere alle paar Monate. Aber im Durchschnitt sehen sich Fernpaare laut Statistik des Zentrums 1,5 Mal im Monat.

Zu diesen Paaren gehören die beiden verheirateten Akademiker, die ihre Arbeit lieben und seit mehr als einem Jahrzehnt voneinander getrennt leben. der Ehepartner, der eine ausländische Arbeitsstelle angenommen hat, aber die Familie nicht entwurzeln wollte; Das leistungsstarke Paar mit zwei Karrieren ist ständig in Bewegung, um seinen Job voranzutreiben.

Greg Guldner, der Direktor des Zentrums, kennt die Fernbeziehungen aus erster Hand. Er war gerade in Südkalifornien, als er seine zukünftige Frau auf einer Reise nach Phoenix traf. Das Ehepaar überlebte vier Jahre lang in einer Zwei-Staaten-Beziehung, bevor es heiratete. Guldner schrieb auch das Buch, Fernbeziehungen: Der vollständige Leitfaden.

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Im Vergleich zu früheren Generationen würden sich die Liebhaber von heute eher treffen, während sie das Land oder die Welt kreuz und quer durchqueren, sagt er. "Die Leute reisen für ihre Arbeit, sie pendeln weiter, sie reisen im Allgemeinen mehr als noch vor einigen Jahrzehnten. All diese Dinge machen es wahrscheinlicher, dass sie auf jemanden fallen, der nicht in der Nähe lebt."

Das Web treibt auch den Trend an. Der Website des Zentrums zufolge "trägt der Aufstieg der Internet-Dating-Dienste auf vorhersagbare Weise zu" Coast-to-Coast-Paaren "bei - denjenigen, die an entgegengesetzten Enden der Nation leben und sich im Web getroffen haben, aber eine echte, nicht nur eine virtuelle Beziehung. Die Gesellschaft hat endlich begonnen, Fernbeziehungen als praktikable Alternative zu akzeptieren. "

Langstrecken-Ehen haben jedoch Nachteile. Garantiert oder nicht, neigen Paare dazu, sich mehr um Untreue zu sorgen. Wenn Kinder beteiligt sind, trägt ein Partner außerdem fast die gesamte Last, um sie aufzuziehen.

Dennoch: "Pendler-Ehen werden ein wenig alltäglicher, weil die Menschen bereit sind, sie auszuprobieren", sagt Guldner. "Ein Teil davon ist technologisch. Die Leute denken, dass das, was jetzt da draußen ist - E-Mail, Internet usw.", es einfacher macht. "

Büro-Romanzen kein Tabu mehr

Ist die Büroromantik immer noch tabu? Suchen Sie nicht weiter als Bill Gates und Melinda French für die Antwort, sagt Patricia Mathews, MBA, Präsidentin von Workplace Solutions. Der Gründer von Microsoft traf seine Frau, eine Microsoft-Mitarbeiterin, auf einer Firmenveranstaltung in New York. "Das ist vielleicht ein Beispiel für eine Arbeitsplatzromantik, die sehr gut funktioniert hat", sagt Mathews.

Nachdem sie befürchtet wurde, dass sie sexuelle Belästigung geltend machen könnte, verliert die Büroromantik ihr Stigma. Laut einer Umfrage von Workplace Romance (2006) der Society for Human Resource Management (SHRM) und von CareerJournal.com haben sich die Beschränkungen gegen das Büro-Dating gelockert.

"Die Romantik am Arbeitsplatz lässt das negative Stigma fallen, das in der Vergangenheit damit verbunden war", heißt es in dem Bericht. "Es scheint, dass die Mitarbeiter den Beziehungen zwischen ihren Kollegen aufgeschlossener gegenüberstehen." Die meisten Arbeitgeber erlauben jetzt Büro-Romanzen, auch wenn sie es entmutigen, so die Umfrage auch.

Und mehr Arbeiter wärmen sich persönlich auf den Begriff, so die gleiche Umfrage. Etwa 40% der befragten Arbeitnehmer gaben an, mindestens einmal in ihrer Karriere eine Büroromantik eingegangen zu sein, verglichen mit 37% im Jahr 2001.

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Unsere karriereorientierte Gesellschaft ermutigt Büro-Romanzen, sagt Mathews. "Da Arbeit heute das ist, was sie heute ist und die Menschen viele Stunden für ihre Arbeit aufwenden, ist der einzige Ort, an dem man jemanden treffen kann, die Arbeit."

Darüber hinaus verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben, insbesondere unter Jugendlichen, sagen Experten. Und einige Unternehmen treiben den Trend unabsichtlich voran, indem sie vor Ort Übungs- und Spielräume sowie andere soziale Brennpunkte anbieten. Dem SHRM zufolge ist es wahrscheinlich, dass Personen unter 40 Jahren einen Kollegen offen treffen.

Eine Büro-Romantik durchzuführen kann schwierig sein. Wenn beide Partner die Beziehung nicht professionell pflegen, warnen die Experten, es kann der Moral schaden, Begünstigungen verursachen und Karrieren schädigen.

Und einige Arten von Romanzen sind nach wie vor verpönt, etwa zwischen einem Vorgesetzten und einem Untergebenen oder einer anderen außerehelichen Angelegenheit, sagt Mathews.

Experten warnen auch, dass die Büroangelegenheit schlecht geworden ist. "Sie müssen sich möglicherweise einer Trennung stellen und mit ihr oder ihr weiterarbeiten", sagt Lisa Mainiero, Professorin für Management an der Fairfield University.

Dennoch kann das Büro ein guter Ort sein, um Gleichgesinnte zu treffen, sagt sie. "Sie werden einiges gemeinsam haben, und Gemeinsamkeiten bilden die Grundlage für viele erfolgreiche Romanzen."

Das Internet verändert arrangierte Ehen

In den vergangenen zehn Jahren haben indische Ehe-Websites eine altehrwürdige Tradition revolutioniert: die arrangierte Ehe.

Die Tradition in Indien ist weiterhin stark, und einige indisch-amerikanische Eltern glauben immer noch, dass es ihre Pflicht ist, einen Schwiegersohn oder eine Schwiegertochter zu finden. Aber heutzutage können Eltern im Cyberspace heiraten. Oder junge Leute können sich auf einer indischen Ehe-Website anmelden und die Führung übernehmen, indem sie traditionell ihren Ältesten überlassen.

Vor dem Internet, als ein Sohn oder eine Tochter indischer Abstammung bereit war zu heiraten, suchten Eltern oft durch Verwandte und Vermittler nach einem passenden Spiel. Einige Familien nutzten Heiratsbüros, die Kandidaten persönlich prüfen und dann gegen eine Gebühr einführen. Eine weitere beliebte Route: Platzierung von Kleinanzeigen.

Aber in ungefähr dem letzten Jahrzehnt sind viele indische Ehefraktionen erschienen, wie Suitablematch.com, Shaadi.com, Indianmatrimony.com und BharatMatrimony.com. Mithilfe der Websites können Personen nach bestimmten Attributen in einem Partner suchen, einschließlich Religion, Kaste, Sprache, Bildung und Beruf.

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Die Websites sind nicht als Dating-Sites gekennzeichnet, obwohl sie in der Praxis von einigen Personen als solche verwendet werden. Stattdessen werden sie als Heiratsorte vermarktet, die für konservative indische Gemeinschaften kulturell akzeptabler sind.

Eine in den USA ansässige Site, Suitablematch.com, wurde 1996 in Massachusetts gegründet. Ihr Gründer war ein indischer Vater, Narain Bhatia, dessen Töchter das heiratsfähige Alter erreicht hatten.

Aber die Eltern veröffentlichen nur 5% der Profile, Söhne und Töchter veröffentlichen den Rest, sagt Suitablematch.com-Präsident Bharat Manglani. Auf einer anderen Website, Shaadi.com, schreiben Eltern in den USA 10% der Profile, verglichen mit 35% in Indien, sagt Vineet Pabreja, General Manager von Shaadi für Nordamerika. Wenn Eltern die Führung übernehmen, prüfen sie die Kandidaten, bevor sich die Jugendlichen treffen.

Während solche arrangierten Ehen immer noch unter Indianern bestehen, sind sie die Ausnahme, nicht die Regel, sagt Pabreja. Die Standorte schaffen eine Machtverschiebung zwischen Eltern und Kindern - eine Mischung aus alter und neuer Welt.

Die Websites ermöglichen es Nachkommen, eigene Profile zu schreiben und aktiv im eigenen Namen zu suchen. Außerdem können sie ihren eigenen Ehepartner aus einem viel größeren Pool auswählen, als ein lokaler Matchmaker oder eine gut vernetzte Tante produzieren kann.

Es ist eine Veränderung, die indische Eltern, deren eigene Ehen normalerweise arrangiert wurden, lernen zu akzeptieren, sagt Pabreja.

"In den USA und Kanada haben Eltern - unter Berücksichtigung der Funktionsweise des amerikanischen Systems - die Tatsache akzeptiert, dass sie nicht immer die endgültige Entscheidung treffen können, mit wem ihre Kinder heiraten wollen. Es wird eine ausgewählte Gruppe von Eltern geben "Die Kinder werden immer noch von ihren Kindern verlangt, dass sie ihre Entscheidungen einhalten", sagt er. "Aber was wir beobachten, ist im Großen und Ganzen die Tatsache, dass Kinder ihre eigenen Entscheidungen treffen werden.

"Aber das sagt", fügt er hinzu, "indische Eltern sind sehr interessiert, auch wenn ihnen klar ist, dass sie nicht die endgültige Entscheidung haben. Sie interessieren sich sehr dafür, mit wem ihre Kinder ausgehen und mit wem ihre Kinder beabsichtigen zu heiraten und Vorschläge aller Art zu geben. "

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Seit seiner Gründung im Jahr 1997 hat Shaadi mehr als 800.000 Spiele absolviert, sagt Pabreja.

Auf Suitablematch.com sagt Manglani: "Wir hatten Ehen praktisch innerhalb eines Monats." Aber das ist ungewöhnlich schnell, fügt er hinzu. Andere Mitglieder können sich mindestens vier oder fünf Mal treffen und in drei bis sechs Monaten heiraten.

Ein Nachteil ist - wie bei allen Matchmaking-Sites -, dass sich manche Leute selbst falsch darstellen, sagt Manglani. Aber durch die Rationalisierung des traditionellen Prozesses, der mehrere Jahre dauern kann, und den Menschen mehr Optionen geboten werden, erhöhen die Websites die Chancen, dass sowohl Eltern als auch Kinder mit einem Spiel zufrieden sind, sagt Manglani.

Es ist ein Thema, das in der Nähe von zu Hause ankommt. Manglani ging 1994 eine arrangierte Ehe ein und wählte schließlich mit Zustimmung seiner Eltern seine eigene Frau aus. Er und seine Eltern waren jedoch häufig anderer Meinung, als die Familie 1991 damit begann, Zeitungsanzeigen zu platzieren. "Was sie ausgewählt haben, habe ich abgelehnt. Was ich ausgewählt habe, haben sie abgelehnt", sagt Manglani. "Es war ein ziemlich schmerzhafter Prozess. Diese schreckliche Erfahrung lehrte mich, dass es einen besseren Weg geben muss, um es den Menschen bequemer zu machen, einander zu finden."