Von Jeannette Moninger

Wenn Sie Ihr Neugeborenes aus dem Krankenhaus nach Hause bringen, kann dies eine aufregende, aber nervenaufreibende Zeit sein. Obwohl Sie nicht mehr die hilfreichen Hände der Krankenschwestern in der Entbindungsstation haben, müssen Sie dies nicht alleine tun. Hilfe von außen kann ein Segen sein. Hier ist das, was Sie wissen müssen, wenn Sie einen Babybetreuer für zu Hause mieten.

Neugeborene Pflege Spezialisten

Ein Neugeborenen-Spezialist ist Ihr Ansprechpartner für die ersten drei Monate Ihres Babys. „Manche Eltern wissen nicht, wie sie ihre Fütterungen einplanen oder ihrem Baby helfen sollen, durch die Nacht zu schlafen oder in einigen Fällen ein Baby zu wickeln. Wir tragen dazu bei, dass sie sich um ihre Babys kümmern können “, sagt Nancy Hamm, zertifizierte Spezialistin für Neugeborene und Geschäftsführerin der Newborn Care Specialist Association (NCSA). Viele Neugeborene arbeiten im Acht-Stunden-Nachtdienst, damit das Baby die Nacht durchschlafen kann, während müde Eltern sich auch ausruhen.

Neugeborene, die tagsüber arbeiten, können bei Fütterungen, Nickerchen, Windelwechsel und Bädern helfen.Wenden Sie sich an Ihren Arzt, um einen Spezialisten für Neugeborene zu finden, oder wenden Sie sich an den NCSA.

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Wenn Sie ein Frühchen oder ein Baby mit besonderen Bedürfnissen haben, können Sie stattdessen eine Säuglingsschwester bevorzugen. „Babyschwestern sind entweder eingetragene Krankenschwestern oder lizenzierte praktische Krankenschwestern, die eingestellt werden, um bei Neugeborenen mit medizinischen Problemen wie Frühgeborenen oder einer genetischen Erkrankung, die ein genaues Monitoring erfordert, zu helfen“, sagt Hamm.

Kindermädchen

Eine Kinderfrau kann Vollzeit oder Teilzeit arbeiten und bei Ihrer Familie oder bei sich zu Hause wohnen. „Nannies arbeiten im Allgemeinen tagsüber und befolgen die Anweisungen des Kunden, wie sie sich um die Kinder der Familie kümmern können“, sagt Hamm. Typische Nanny-Aufgaben umfassen die Planung und Zubereitung von Mahlzeiten, das Waschen, Baden, Disziplinieren, Organisieren von Ausflügen und das Mitnehmen von Kindern zu Aktivitäten. Sie können Ihre Kinderfrau um einen CPR-Kurs für Kleinkinder bitten, damit sie weiß, wie sie mit einigen grundlegenden Notfällen umgeht. Sie können ein Kindermädchen durch Mundpropaganda finden, Ihren Arzt fragen oder die International Nanny Association kontaktieren.

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Au Pairs

Au Pairs sind so etwas wie Austauschstudenten mit Fähigkeiten. Diese jungen Erwachsenen (zwischen 18 und 26 Jahren) kommen oft aus einem anderen Land, um bei Ihrer Familie zu bleiben und eine Ganztagsbetreuung zu leisten, während sie mehr über die amerikanische Kultur erfahren. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind denen einer Nanny ähnlich: Sie kümmern sich um die Bedürfnisse der Kinder, machen Mahlzeiten, stellen Transportmittel bereit, baden und Wäsche. "Au Pairs sind großartig, weil sie Kinder einer anderen Sprache und Kultur aussetzen können", sagt Sarah McNamara, Senior Director of Operations und Produkt bei Au Pair Care, einer Agentur für Au-Pair-Vermittlung in San Francisco. Au Pairs bleiben für ein Jahr bei einer Familie und können die Option für weitere 12 Monate verlängern. Um ein Au Pair zu finden, wenden Sie sich an eine der 14 Au Pair-Agenturen, die vom US-Außenministerium zugelassen sind.

Postpartum Doulas und Stillberater

Zwei weitere Spezialisten, die von neuen Eltern eingestellt werden können, sind postpartale Doulas und Stillberater.

"Die Rolle des nach der Geburt geborenen Doulas besteht darin, den neuen Eltern während des" vierten Trimesters "oder den ersten Monaten des Kindes Aufklärung und Unterstützung zu bieten", sagt Jessica English, eine Geburtsdoula und PR-Direktorin für DONA International, eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Chicago doulas. Postpartum doulas kann bei der Betreuung von Neugeborenen, bei der Anpassung der Familie an ein neues Baby, bei der Zubereitung von Mahlzeiten und bei leichten Haushaltsaufgaben helfen.

Ein Stillberater fördert den Stillerfolg. Stillberater helfen den stillenden Müttern dabei, die richtigen Latchtechniken und guten Stillpositionen zu ermitteln und Stillprobleme zu lösen.

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Der Interviewprozess

Es ist keine leichte Aufgabe, Ihr Vertrauen in eine andere Person zu setzen, die sich um Ihr Baby kümmert. Ihr Interview- und Entscheidungsprozess kann je nach der Art des Profis, den Sie einstellen möchten, variieren. Diese Fragen können ein guter Ausgangspunkt sein.

• Warum wurden Sie Neugeborenen-Pflegefachfrau / Babyschwester / Nanny / Au Pair?
• Welche Erfahrung haben Sie für Kinder, insbesondere für Neugeborene?
• Wie viele Kinder können Sie bequem gleichzeitig beobachten?
• Für welche Art von Familie arbeitest du gerne?
• Welche medizinische Ausbildung haben Sie (Erste Hilfe, CPR für Kleinkinder und andere Fähigkeiten)?
• Welche, wenn überhaupt, Haushaltsaufgaben sind Sie bereit, zusätzlich zu denen, die in direktem Zusammenhang mit den Kindern stehen, zu tun?
• Wie würdest du dich selbst beschreiben? Was sind deine Interessen und Hobbys?
• Sind Sie bereit, sich einer Hintergrundprüfung einschließlich einer Überprüfung Ihrer Fahrdaten zu unterziehen?
• Sind Sie eine gebührenpflichtige Person oder fühlen Sie sich wohler, wenn Sie jemand anweist?
• Was werden Sie tun oder wie werden Sie damit umgehen, wenn Ihre Arbeitsweise und die Ihrer Familie anders sind?
• Können Sie uns Empfehlungen geben?

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Vorbereitung auf die Ankunft eines Spezialisten

Vergewissern Sie sich nach der Wahl Ihres Betreuers, dass Sie beide die Hausregeln und die Erwartungen an die Arbeit kennen. Eine schriftliche Vereinbarung ist eine gute Idee. Ein Neugeborenen-Pflegefachmann hilft Ihnen, Ihr Zuhause kinderfreundlich zu machen. Sie müssen also nicht viel vor der Ankunft vorbereiten. Aber sie braucht einen Platz zum Ausruhen, der sich in der Nähe des Kindergartens befindet, wenn sie die Nacht verbringen wird. Ein Au-Pair-Mädchen oder eine lebende Kinderfrau braucht ein eigenes Schlafzimmer und vorzugsweise ein eigenes Badezimmer. Wenn Sie ältere Kinder haben, wenden Sie sich an die Einrichtung des Zimmers. Es ist auch schön, die Arten von Getränken und Snacks herauszufinden, die Ihre Kinderbetreuerin bevorzugt, sodass Sie ein paar davon zur Hand haben können, um sich wie zu Hause zu fühlen. Denken Sie daran, dass Sie sowohl der Arbeitgeber als auch das Elternteil sind. Es liegt an Ihnen, Ihren Mitarbeiter so zu führen, dass Ihre Kinder die liebevolle Pflege erhalten, die sie verdienen, und Sie bekommen die Hilfe, die Sie brauchen.