Von Robert Preidt

HealthDay Reporter

FREITAG, 26. Oktober 2018 (HealthDay News) - Der bezahlte Urlaub für neue Mütter erhöht möglicherweise die Stillrate, vor allem aber bei Frauen mit höherem Einkommen, so eine neue Studie.

Die Vereinigten Staaten sind das einzige entwickelte Land, das auf nationaler Ebene keinen neuen Elternurlaub bezahlten Urlaub anbietet. Mittlerweile bieten vier Staaten bezahlten Urlaub an, und die Studie konzentrierte sich auf zwei der ersten, die dies tun. Kalifornien und New Jersey führten 2004 und 2009 jeweils sechs Wochen teilweise bezahlten Urlaub für neue Eltern ein.

Kalifornien bezahlt bis zu 55 Prozent des Gehalts eines Elternteils, während New Jersey 67 Prozent des Gehalts eines Elternteils übernimmt.

An der Universität von Kalifornien analysierten Forscher aus San Francisco Daten aus den beiden Bundesstaaten und stellten fest, dass bezahlter Familienurlaub die Stillrate steigerte. Die Rate stieg jedoch am stärksten bei Frauen mit höherem Einkommen, die es sich leisten konnten, sich mehr Arbeit von der Arbeit zu nehmen.

"Unsere Ergebnisse deuten darauf hin, dass Frauen in Staaten, in denen eine bezahlte Familie vorliegt, während des Säuglingsalters ein leicht verlängertes Stillen verlassen, was ein entscheidendes Entwicklungsfenster darstellt", sagte die Erstautorin der Studie, Dr. Rita Hamad. Sie ist Assistenzprofessorin für Familien- und Gemeindemedizin an der UCSF.

Fortsetzung

"Es ist bemerkenswert, dass sich das Stillen insbesondere bei Frauen mit höherem sozialen Status ändert, eine Gruppe, die vermutlich eher von dem teilweise bezahlten Urlaub Gebrauch macht", sagte Hamad in einer Pressemitteilung der Universität.

"Diese Richtlinien bieten neuen Eltern nur einen Bruchteil ihres regulären Gehalts, so dass Eltern mit niedrigem Einkommen möglicherweise weniger Freizeit brauchen", sagte sie.

"Die Bereitstellung eines voll bezahlten Urlaubs könnte einkommensschwache Mütter und Väter unterstützen, um bei ihren Neugeborenen zu sein", fügte Hamad hinzu.

Zwei andere Staaten haben bezahlten Familienurlaub eingeführt, darunter Rhode Island (2014) und New York (2018).

Die Studie wurde am 25. Oktober im veröffentlicht American Journal of Public Health.